企业文化
企业文化


 企业文化是企业的灵魂,是决定企业经营成效的内在因素,是推动企业持续健康发展的关键力量。 文化是长期实践积累的结晶,它成就了速博雷尔的过去,更指引着未来。


  速博雷尔品牌核心价值:优质 —— 做优质的产品;超越 —— 不断地自我超越。


  速博雷尔品牌口号:让传动更精彩!


  速博雷尔的企业使命:制造世界品质、创造快乐生活!


  速博雷尔品牌远景:打造传动设备领域的代表性企业。


  速博雷尔经营理念:以同谋共赢为主旨;谋求员工、客户、供应商、企业之利益最大化;赢得并承担更多社会责任与尊重。坚持企业发展的持续增长,追求传动行业的领先地位。


  速博雷尔管理哲学:制度为基;制度是企业运行的基本保证,每个速博雷尔员工都必须自觉遵守和执行公司的各项规章;制度面前人人平等。坚持计划在先,过程控制;注重结果,讲究实效。指令统一,有效沟通,令行禁止,雷厉风行。不断进取和完善,总结出适合速博雷尔持续健康发展的管理之道。


  速博雷尔工作精神:自律 严谨 争先 关爱


  速博雷尔人才战略:尊重人性、尊重人才,视优秀员工为企业的核心资产。为员工提供培训和学习机会,培养和开发员工的工作能力。为员工打造可持续发展的事业平台,让员工通过勤奋工作实现个人价值和人生幸福。同事和上下级之间关系平等、简单、透明;遵循能者上庸者下的用人原则。把员工的工作能力和工作状态作为对员工考核的唯一标准。关注员工的生活品质,构建科学的绩效回报体系。